Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

21 от 14.05.2021

 

 

 

 

 

 

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШАДРИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ИЧКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.05.2021 г.                                                                                                                    № 21

   с. Ичкино

 

 

 

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация Ичкинского сельсовета

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить Порядок уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации Ичкинского сельсовета об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок), согласно приложению к настоящему постановлению.
  2. Главному специалисту по общим вопросам Администрации Ичкинского сельсовета обеспечить ознакомление муниципальных служащих Администрации Ичкинского сельсовета с настоящим постановлением.
  3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Администрации Ичкинского сельсовета в сети «Интернет».
  4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования.
  5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава Ичкинского сельсовета                                                                                А.А.Куликов

 

Приложение

к постановлению Администрации

Ичкинского сельсовета

от 14.05.2021 г. № 21 «Об утверждении

Порядка уведомления муниципальными

служащими представителя нанимателя

(работодателя) о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу»

 

Порядок

уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации Ичкинского сельсовета об иной оплачиваемой работе

 

  1. Настоящий Порядок регулирует процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Ичкинского сельсовета (далее - муниципальные служащие) работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
  2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время.

  1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим не менее, чем за 7 рабочих дней до начала выполнения такой работы.
  2. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года не позднее 1 марта текущего года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы (по каждому договору о выполнении иной оплачиваемой работы, который предполагается заключить), за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждой образовательной организации, в которой муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

  1. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
  2. Уведомление подается на имя главы Ичкинского сельсовета по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и представляется главному специалисту по общим вопросам администрации Ичкинского сельсовета, ответственному за кадровую работу (далее - специалист по кадровым вопросам).
  3. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

7.1. Основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.

7.2. Наименование и характеристика деятельности организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключен (планируется к заключению) договор о выполнении иной оплачиваемой работы.

7.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.

7.4. График занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

  1. Уведомления регистрируются в день их поступления специалистом по кадровым вопросам в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку.

Уведомление составляется в 2 экземплярах, один из которых в день подачи уведомления возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации, другой - в течение одного рабочего дня со дня его регистрации направляется работодателю для рассмотрения.

Уведомление рассматривается работодателем лично в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления к нему уведомления.

  1. По итогам рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений:

1) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей в течение установленной продолжительности служебного времени;

2) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов. В этом случае уведомление направляется на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Ичкинского сельсовета (далее - Комиссия).

  1. Работодатель в течение 2 рабочих дней с момента принятия одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, вручает муниципальному служащему письменный ответ с обоснованием принятого решения, о чем муниципальный служащий расписывается в графе 6 журнала регистрации уведомлений.
  2. Муниципальный служащий, изменивший намерение выполнять иную оплачиваемую работу, представляет работодателю заявление об отзыве уведомления в связи с отказом от намерения выполнения (выполнения) иной оплачиваемой работы, о чем в графе 9 "Примечание" журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе делается соответствующая отметка.

Работодатель при непринятии муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в связи с намерением выполнения (выполнением) иной оплачиваемой работы обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

Уведомления, заявления об отзыве уведомления приобщаются к личному делу муниципального служащего.

  1. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», соблюдать нормы и правила Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Ичкинского сельсовета.
  2. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
  3. Муниципальный служащий вправе обжаловать решение работодателя и Комиссии в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

Глава Ичкинского сельсовета                                                                               А.А.Куликов

 

Приложение 1 к Порядку

 

Главе Ичкинского сельсовета

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________

(должность)

 

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании

______________________________________________________________________

(основание осуществления иной оплачиваемой работы;

______________________________________________________________________

наименование и характеристика деятельности организации либо фамилия, имя, отчество физического лица,

______________________________________________________________________

с которым заключено (планируется к заключению) соглашение о выполнении

______________________________________________________________________

иной оплачиваемой работы)

 

К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)

______________________________________________________________________

Выполнение иной оплачиваемой работы планируется ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

График занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы)

______________________________________________________________________

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

 

 

 

(дата)

 

(подпись муниципального служащего)

 

Приложение 2 к Порядку

 

Журнал регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

 

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление

Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление

Дата направления уведомления работодателю

Решение работодателя и подпись муниципального служащего об ознакомлении с решением

Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (в случае рассмотрения)

Дата ознакомления муниципального служащего с решением комиссии и подпись муниципального служащего об ознакомлении

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 13-07-2021
Дата последнего изменения: 13-07-2021
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: